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Seguridad Social (CNSS)
01/
Declaración de salarios
Debe hacer una declaración periódica a la CNSS de los salarios pagados a sus empleados. Esta declaración de salario está respaldada por el “Tarjeta de Declaración de Salario”. Por lo tanto, debe declarar a sus nuevos empleados ingresando sus nombres y números de registro en le BDS Participantes.
05/
Certificado para licitar en contratos públicos
Este certificado se le expide cuando se encuentra en situación regular de declaración de salarios y pago de contribuciones en aplicación de la ley que fija las condiciones y formas de presentación de contratos de obras, suministros o servicios para el estado cuenta.
02/
Pago de cotizaciones sociales
El pago de las contribuciones relacionadas con sus declaraciones de salario espontáneas se realiza a través de le bordereau de pago de contribuciones (BPC).
El BPC es una orden de transferencia girada en los bancos para debitar su cuenta y acreditar la cuenta de la CNSS.
04/
Registro de a employee
en el CNSS
El alta es la operación de identificación de sus trabajadores por parte de la CNSS otorgándoles un número de registro único que les permitirá ser identificados como asegurados y registrar su declaración de salarios y sus períodos de trabajo que constituyen la base para la prestación de las prestaciones. .
06/
Impugnación de una decisión
de la CNSS
En caso de que el empleador discrepe de las cantidades reclamadas, tiene derecho a impugnar ante la CNSS con los comprobantes y garantía previstos por el código de cobro de la deuda pública.
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